社保未停缴却尝试提取公积金，需注意以下法律风险：
1、账户冻结或罚款：如某职工无购房、还贷、退休等法定理由，伪造材料提取公积金，被公积金管理中心查实后，不仅提取被拒，账户还会被冻结半年，并被处以罚款。
2、影响贷款资格：如某职工多次不符合条件却申请提取，导致公积金账户信用受损，后续申请住房公积金贷款被拒，只能选择更高利率的商业贷款，增加购房成本。
因此，社保未停缴但考虑提取公积金时，务必确保符合法定条件并保留完整证明材料，避免影响个人信用和未来住房权益。
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社保不停的情况下，能否提取公积金应依据《住房公积金管理条例》第二十四条判断。
根据《住房公积金管理条例》第二十四条，职工在以下六种情形下可提取账户存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入规定比例的。该条同时规定，符合第（二）、（三）、（四）项条件的，应当注销公积金账户。
结合问题，若社保未停缴但职工符合上述提取条件（如偿还房贷、房租超比例、计划购房等），即使社保仍在缴纳，也可依法提取公积金；反之，若不符合法定条件，即使社保停缴也不能随意提取。可见，社保是否停缴非决定性因素，关键在于是否满足法定提取情形。
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社保未停缴时，公积金能否提取取决于是否符合法定条件。
社保未停缴时，公积金仍可提取，但需满足《住房公积金管理条例》的提取条件：
1. 购房、建房、大修自住住房：可提取用于相关住房支出；
2. 退休或完全丧失劳动能力并与单位解除劳动关系：可申请一次性提取；
3. 偿还住房贷款本息：可按月或按年提取还贷；
4. 房租支出超家庭收入一定比例：部分地区允许提取支付房租；
5. 出境定居：可申请提取并注销账户；
6. 死亡或被宣告死亡：继承人或受遗赠人可依法提取账户余额。
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社保未停缴却提取公积金时，以下特殊情况可能影响结果：
1、地方政策额外限制：《住房公积金管理条例》明确提取条件，但各地公积金管理中心可在不违背上位法的前提下增设补充要求。例如某些城市规定租房提取需提供社保连续缴纳满6个月的记录，若社保虽未停缴但缴纳时间不足，也可能无法提取。
2、提取用途与实际不符：如职工声称购房提取，后续查实购房行为不真实或房屋非自住性质，可能导致申请被驳回，甚至被列入失信名单。
3、账户状态异常：如职工社保未停缴但单位已停缴公积金，或账户存在冻结、贷款未还清等情况，也会影响提取流程。
上述情形可能导致提取失败或延迟，建议申请前详细了解当地政策，核实账户状态，确保符合所有条件后再操作。有任何疑问可以咨询我为您提供解答。

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