讨薪被打需负责，责任划分需具体分析。依据《治安管理处罚法》等，若造成伤害需担责，不及时处理可能导致事态恶化，甚至引发刑事责任。
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讨薪被打可报警、协商或诉讼。轻微伤可报警调解，重伤或协商无果应提起诉讼，依据伤情和证据选择处理方式。
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讨薪被打需应对。操作如下：1. 立即报警，保留证据；2. 如伤势轻微，接受警方调解；3. 伤势严重或对方不愿赔偿，咨询律师提起诉讼；4. 全程保留证据，以便维权。

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