单位工作二十年老板不开工资，应依法维权。依据《劳动法》等规定，老板不支付工资违法，劳动者可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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老板欠薪，依法处理。1. 给单位工作：先尝试与老板沟通，无果后向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。2. 给个人工作：直接向法院起诉，要求支付劳动报酬，并准备好相关证据材料。
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老板不开工资，常见处理方式有投诉与仲裁。若给单位工作，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；若给个人工作，则直接向法院起诉。选择方式需根据具体情况，考虑效率与效果。

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