工伤骨折赔偿金额的具体计算，需依据《工伤保险条例》并结合伤残等级确定。不同伤残等级及费用项目的计算方式各有不同，以下为详细说明：1.医疗费：按实际发生的、符合《工伤保险条例》规定的诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的费用计算，由工伤保险基金支付。若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担。超出目录范围的药品或服务费用，可能需自行承担或与用人单位协商。因工伤引发的其他疾病治疗费用，需证明与工伤存在因果关系方可纳入赔偿。2.一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，一级至十级分别对应27个月至7个月的本人工资（一级27个月、二级25个月、三级23个月、四级21个月、五级18个月、六级16个月、七级13个月、八级11个月、九级9个月、十级7个月）。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按300%计算；低于60%的，按60%计算。3.伤残津贴（一至六级适用）：一级至六级伤残的津贴标准为本人工资的90%至60%（一级90%、二级85%、三级80%、四级75%、五级70%、六级60%）。若津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金或用人单位补足差额。

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